+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Рабочий день с их согласия разделен на две части

Рабочий день с их согласия разделен на две части

Рабочий день смена водителей автобусов, работающих на регулярных городских, пригородных и междугородных маршрутах, с их согласия может быть разделен на две части. Выясним, каким образом осуществляется такое разделение. Согласно ст. Делается такое разделение на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей за исключением водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе бригад при вахтовом методе организации работ установлены Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденным Приказом Минтранса России от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Рабочий день с их согласия разделен на две части

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Топ 5 САМЫХ частых нарушений работодателем

Рабочий день смена водителей автобусов, работающих на регулярных городских, пригородных и междугородных маршрутах, с их согласия может быть разделен на две части.

Выясним, каким образом осуществляется такое разделение. Согласно ст. Делается такое разделение на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей за исключением водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе бригад при вахтовом методе организации работ установлены Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденным Приказом Минтранса России от Причем не так давно данный пункт был изложен в новой редакции Приказом Минтранса России от В первую очередь следует учитывать, что разделение рабочего дня возможно только с согласия водителей и только на две части.

Разделение осуществляется на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников естественно, при наличии такого органа. Следующий важный момент: перерыв между двумя частями рабочего дня устанавливается не позже чем через пять часов после начала работы ранее перерыв можно было устраивать не позднее чем через четыре часа работы. При этом в случае установления перерыва позже четырех часов водителям автобусов, работающим на регулярных городских и пригородных маршрутах, предоставляются специальные перерывы для отдыха от управления автомобилем в пути продолжительностью не менее 15 минут в период до предоставления перерыва между двумя частями рабочего дня.

Регламентируется также и продолжительность перерыва между двумя частями рабочего дня. По общему правилу она должна составлять не более двух часов без учета времени для отдыха и питания.

В соответствии со ст. От указанного правила теперь можно отступить: время перерыва может быть увеличено до трех часов на основании отраслевого соглашения, заключенного на региональном уровне социального партнерства, локальным нормативным актом работодателя и с согласия водителя. При этом в любом случае общая продолжительность ежедневной работы смены не должна превышать продолжительности ежедневной работы смены , установленной п.

Так, для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы смены не может превышать восьми часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем - семи часов п. Как и раньше, перерыв может предоставляться между двумя частями смены в местах, предусмотренных расписанием движения и обеспечивающих возможность использования водителем времени отдыха по своему усмотрению.

Напомним, сменная работа - это работа в две, три или четыре смены. Она вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности ст.

При этом время перерыва между двумя частями смены в рабочее время не включается. Статья: Разделение рабочего дня водителя автобуса на части Герасимова Н. Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа! Вопрос: Возможно ли разделение рабочего дня водителя на две части? Первая часть работы с 7.

Перерыв между частями рабочего дня, включая время перерыва для отдыха и питания — с Вторая часть работы с Ответ: Рассмотрим на примере. Разделение рабочего дня водителя автобуса на части Рабочий день смена водителей автобусов, работающих на регулярных городских, пригородных и междугородных маршрутах, с их согласия может быть разделен на две части. Название организации. E-mail почта. У Вас установлен КонсультантПлюс? Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.

В нашу редакцию обратилась читательница вот с каким вопросом. Сотрудник написал заявление с просьбой о разделении рабочего дня на части, а руководство компании сомневается, можно ли это сделать, ведь просто так данный режим работы не устанавливается.

Статья Разделение рабочего дня на части. На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня смены , рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. При этом должно быть соблюдено следующее требование: общая продолжительность рабочего времени не может превышать предусмотренную продолжительность ежедневной работы. Предоставив работодателю право устанавливать режим разделения рабочего дня на части, все остальные вопросы регулирования такого режима законодатель отнес к сфере локального регулирования.

Статья 105. "Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)

Быстрая навигация: Каталог статей Общие вопросы предпринимательской деятельности Предпринимательская деятельность и трудовые отношения Разделение рабочего дня на части Орлова Е. Некоторые виды работ имеют разную интенсивность в течение трудового дня. В тех компаниях, где практикуются подобные виды деятельности, может быть установлен особый режим работы, предусматривающий разделение рабочего дня на части. Это делается для того, чтобы отдельные категории сотрудников компании более рационально и эффективно использовали свое рабочее время с учетом специфики их труда и не сидели на рабочем месте, что называется, сложа руки.

Делим рабочий день на части

Статья устанавливает основания, при которых вводится разделение рабочего дня на части: особый характер труда в организациях например, организации, обслуживающие население ; производство работ, интенсивность которых не одинакова в течение рабочего дня смены например, городской пассажирский транспорт. Установить разделение рабочего дня на части, или раздробленный рабочий день, можно при соблюдении условия - общая продолжительность рабочего времени не может превышать предусмотренную продолжительность ежедневной работы. Законодательством не определяется, на какое количество частей может быть разделен рабочий день. На практике рабочий день делится на две части с перерывом более 2 часов. Возможно установление большего количества перерывов. Указанные перерывы не оплачиваются.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто обязан устанавливать тахографы. Тахографы Казань
Быстрая навигация: Каталог статей Общие вопросы предпринимательской деятельности Предпринимательская деятельность и трудовые отношения Разделение рабочего дня на части Орлова Е. Некоторые виды работ имеют разную интенсивность в течение трудового дня.

Комментарий к статье 1. Статья устанавливает основания, при которых вводится разделение рабочего дня на части: особый характер труда в организациях например, организации, обслуживающие население ; производство работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня смены например, городской пассажирский транспорт. Установить разделение рабочего дня на части или раздробленный рабочий день можно при соблюдении условия - общая продолжительность рабочего времени не может превышать предусмотренную продолжительность ежедневной работы. Законодательством не определяется, на какое количество частей может быть разделен рабочий день. На практике рабочий день делится на две части с перерывом более 2 часов. Возможно установление большего количества перерывов. Указанные перерывы не оплачиваются. Обеденный перерыв включается в указанные перерывы. Разделение рабочего дня на части вводится работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа организации. Локальный нормативный акт, регулирующий разделение рабочего дня на части, должен предусматривать: круг работников, для которых вводится раздробленный рабочий день; величину продолжительности частей, на которые разделен рабочий день, величину продолжительности перерыва между ними; срок, на который вводится раздробленный рабочий день или срок не указывается , и др.

Статья 105. Разделение рабочего дня на части

Главная Документы II. Рабочее время Документ утратил силу или отменен. Рабочее время.

Главная Документы II. Рабочее время Документ утратил силу или отменен.

.

Водителям с их согласия рабочий день (смена) может быть разделен на две части. Разделение производится работодателем на основании.

Разделение рабочего дня на части (Орлова Е.)

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 sg-btl.ru