+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Тест с ответами по инспектор кадров если работник потерял трудовую книжку

Тест с ответами по инспектор кадров если работник потерял трудовую книжку

На практике возможны ситуации, когда работодатель потерял трудовую книжку. Что делать в такой ситуации работнику и работодателю? Постараемся дать ответ на этот вопрос для обоих субъектов трудовых правоотношений. Важным является тот факт, что Правила, устанавливая указанную ответственность, четко не регулируют случаи утраты одного такого документа. Основной негативный момент заключается в том, что для оформления дубликата работнику необходимо каким-то образом подтвердить свой стаж и периоды трудовой деятельности до момента трудоустройства к работодателю, который потерял трудовую книжку работника. Вопрос, что делать в этом случае, напрямую законодательством не урегулирован.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Утеряна Трудовая книжка

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева

Зарегистрируйтесь, чтобы скачивать любые документы и образцы для работы специалиста кадрового дела в году. Регистрация бесплатная и займет меньше минуты! Мы рады приветствовать Вас на нашем портале. Здесь мы собрали эксклюзивные материалы , подготовленные нашими экспертами для профессиональной аудитории — кадровых специалистов , бухгалтеров , руководителей.

Все статьи и образцы документов будут доступны Вам после простой регистрации. Она займет всего одну минуту. Бывший сотрудник потерял трудовую книжку и обратился к работодателю за ее восстановлением, но не за справкой, а за тем, чтобы работодатель внес в новую трудовую запись.

Нет, не допустимо. Если работник потерял трудовую книжку, ему выдается дубликат по последнему месту работы, а не новая трудовая. Закон ограничивает число случаев, когда работодатель обязан оформить сотруднику новую трудовую книжку. Такая обязанность возникает, если сотрудник, который поступает на работу:. Об этом говорится в частях 4, 5 статьи 65 Трудового кодекса. Дубликат трудовой книжки оформите сотруднику, если его трудовая книжка:.

Дубликат выдают на основании письменного заявления сотрудника по его последнему месту работы в общем порядке п. На это указывают и суды. Дубликат оформите на чистом бланке трудовой книжки. Затем на основании представленных сотрудником документов заполните титульный лист.

При этом вносимые данные должны соответствовать информации о сотруднике на день заполнения дубликата, а не его утраченной или испорченной книжки. То есть сотрудник, который ведет трудовые книжки в организации, ставит на титульном листе свою подпись и текущую дату заполнения дубликата трудовой книжки. Затем ставит печать организации при ее наличии. Ситуация : Можно ли восстановленному на работе сотруднику вместо дубликата оформить новую трудовую книжку, если запись об увольнении признана недействительной.

Для сотрудника это первое место работы. Если в трудовую книжку сотрудника внесли неверную запись об увольнении или переводе, которую впоследствии признали недействительной, работодатель может внести в трудовую книжку соответствующие исправления или оформить дубликат трудовой книжки п.

Указанный порядок действует независимо от того, первое место работы у сотрудника или нет. Оформление новой трудовой книжки может вызывать дополнительные вопросы, почему ее не оформили в срок при приеме сотрудника на работу. Движение трудовых книжек должны последовательно отражать в учетных книгах, и в самой трудовой на титульном листе должна стоять фактическая дата заполнения книжки. При оформлении дубликата такой вопрос уже не возникнет. Таким образом, в рассматриваемой ситуации у работодателя отсутствуют основания, чтобы оформить сотруднику новую трудовую книжку.

Работодатель обязан исправить неверную запись или оформить дубликат по желанию сотрудника. Копировать эти сведения из старой книжки сотрудника или ее копии нельзя. Восстанавливать все записи об изменениях не нужно. Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль.

Введите пароль. Я тут впервые. Здравствуйте, уважаемый Гость! Кадры и HR. Гид по кадровым документам и новые штрафы с года. Читайте нас на Яндекс. Дзен Кадровые документы - готовые образцы и бланки Записаться на новый вебинар. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 За что накажут Как уволить работника по статье Календарь кадровика: дела февраля Должностная инструкция Коронавирус Кадровое делопроизводство и документы Шаблоны Приказы Все тем.

А еще Ответы на вопросы Кадровое делопроизводство и документы. Бывший сотрудник просит восстановить трудовую книжку. Темы: Кадровое делопроизводство и документы Трудовая книжка. Скачайте бесплатно образец трудового договора Образец подготовлен нашим экспертом с учетом всех изменений.

Электронные трудовые книжки: ответы на вопросы кадровиков. Как правильно перейти на электронный формат? Прочитайте ответы на вопросы коллег, которые подготовила редакция журнала "Справочник кадровика". Разберетесь в сути изменений, подготовите к ним руководителя и сотрудников. Скачайте пошаговую инструкцию и памятку для работников. Читать статью в журнале. Читайте также:.

За что могут наказать работодателя и как избежать ответственности Как уволить работника по статье без последствий для работодателя Календарь кадровика: дела февраля Командировки в году: обязательные документы и без чего можно обойтись Ответы на вопросы кадровиков о диспансеризации в году Видеонаблюдение на рабочем месте.

Когда его разрешат Роскомнадзор и суды Job offer: правила безопасности для компании. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. Разъяснили, как оформить еженедельную выплату зарплаты. Налоговая объяснила, как заполнять РСВ. Шесть миллионов россиян перешли на электронные трудовые книжки.

Утверждена новая форма отчета в Росстат. Статьи по теме. СЗВ-ТД при приеме на работу. Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности. Получить демодоступ или сразу подписаться.

Мобильная версия Рекламодателям Обратная связь Контакты Интернет-магазин Официальные представители Политика по обработке персональных данных Карта сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Политика обработки персональных данных.

Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Успейте подписаться на журнал "Кадровик-практик" со скидкой! Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Активировать демодоступ. Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

Трудовые книжки. Вопросы-ответы по главе 2 "Общие правила оформления трудовых книжек"

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Что делать, если бывший сотрудник потерял трудовую книжку?

Успейте подписаться на журнал "Кадровик-практик" со скидкой! Установлены ли какие-нибудь особенности оформления трудовой книжки для лиц, принимаемых на работу впервые? Согласно ст. Согласно п. Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее п. Что касается оплаты выданной впервые трудовой книжки, то согласно п. В этих случаях-исключениях расходы на приобретение бланков трудовых книжек и вкладышей в них несет работодатель, а не работник.

Если работник идет в очередной оплачиваемый отпуск, а сразу после него в учебный отпуск, можно ли оба отпуска оформить одним приказом? Обязательно ли наименование должности профессии в трудовой книжке должно соответствовать квалификационным справочникам должностей и профессий?

Зарегистрируйтесь, чтобы скачивать любые документы и образцы для работы специалиста кадрового дела в году. Регистрация бесплатная и займет меньше минуты! Мы рады приветствовать Вас на нашем портале. Здесь мы собрали эксклюзивные материалы , подготовленные нашими экспертами для профессиональной аудитории — кадровых специалистов , бухгалтеров , руководителей. Все статьи и образцы документов будут доступны Вам после простой регистрации. Она займет всего одну минуту. Бывший сотрудник потерял трудовую книжку и обратился к работодателю за ее восстановлением, но не за справкой, а за тем, чтобы работодатель внес в новую трудовую запись. Нет, не допустимо.

Бывший сотрудник просит восстановить трудовую книжку

Иногда при приеме на работу сотрудника выясняется, что его трудовая книжка потеряна, испорчена или в ней предыдущим работодателем допущена ошибка. Все просто, если прежний работодатель продолжает свою деятельность: он поправит записи или восстановит трудовую книжку. Если после увольнения работник потерял трудовую книжку или она пришла в негодность, он должен обратиться за ее дубликатом к работодателю по последнему месту работы. Постановлением Правительства от

.

.

Бывший работник компании потерял трудовую книжку и теперь просит, Следовательно, если у работника после увольнения из Вашей организации Принята в отдел кадров на должность инспектора Ответы на все свои вопросы оперативно получают подписчики Системы Кадры.

Работодатель потерял трудовую книжку работника. Что делать?

.

Прежний работодатель ликвидирован: нестандартные ситуации с трудовой книжкой

.

Электронные трудовые книжки: пошаговый алгоритм перехода в 2021 году

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харитина

    Не неси ерунду про уверенность в завтрошний день . Грузия не столь экономически богатая страна и попробуй там дать взятку гибдд. Возможно Саакашвили просто очень эффективную реформу мвд сделал.

  2. Мирон

    Тарас,а если я захочу утеплить фасад балкона квартиры,или фасадную стену квартиры(есть дэкоративные утеплители).С кем мне нада согласововать и обязательно ли согласововать,ведь это тоже своего рода изменения в конструкции?

  3. tingdaleri

    Оскільки з 1978 року і до 17.04.1992р.діяла стаття 166 Конституції УРСР у наступній редакції:

© 2018-2022 sg-btl.ru